Julkaistu Rakennuslehdessä 13.2.2026
Nuoret ovat tulevaisuus, mutta he tarvitsevat mahdollisuuden kehittyä ja kehittää
Rakennusala elää haastavaa aikaa. Suhdannetilanne on heikko, investoinnit varovaisia ja työllisyystilanne epävarma erityisesti nuorille, joilla ei vielä ole pitkää kokemusta tai referenssejä. Moni valmistuu innokkaana alalle, mutta törmää nopeasti siihen, että mahdollisuuksien ja referenssien puute sulkee ovia, vaikka potentiaalia olisi.
Samalla ala kaipaa kipeästi uudistumista. Kokeneet asiantuntijat siirtyvät eläkkeelle ja digitalisaatio etenee kiintyvällä vauhdilla. Tarvitsemme alalle nuoria, joista kasvaa kokeneiden projektipäälliköiden ja valvojien ohjauksessa osaavia ammattilaisia. Lisäksi nuoret tuovat mukanaan digiosaamista, tuoretta ajattelua ja kykyä omaksua nopeasti uusia asioita ja teknologioita. Juuri siksi nuoret kannattaa ottaa mukaan, ei vasta kymmenen vuoden päästä, vaan nyt. Rakennuttajatoimistojen Liitto RTL ry haluaa olla etulinjassa edesauttamassa alan kehitystä ja nuorten työllistymistä.
1. Innovaatioympäristö on yhteiskunnan elinvoiman lähde
Innovaatio ei synny yksimielisyydestä, vaan kokemuksen ja uuden ajattelun kohtaamisesta. Siksi yhteiskunnan yksi tärkeimmistä ei ole kontrolloida, vaan mahdollistaa: luoda ympäristö, jossa ihmiset voivat kasvaa, oppia ja onnistua.
Rakennusala on yksi Suomen suurimmista työllistäjistä ja yhteiskunnallisen hyvinvoinnin rakentajista. Alan tulevaisuus riippuu siitä, miten hyvin pystymme luomaan luottamukseen ja yhteisöllisyyteen perustuvan innovaatioympäristön, jossa sukupolvet työskentelevät rinnakkain.
RTL näkee kolme konkreettista toimenpidettä, joilla voimme vahvistaa tätä ympäristöä:
• Harjoittelupaikkojen lisääminen ja koulutuksen kytkeminen tiiviimmin käytännön hankkeisiin.
• Mestari–kisällimallin palauttaminen rakennuttamisen ja valvonnan tehtäviin. Seniorin rinnalla toimiminen on paras koulu.
• Avoimempi hankintakulttuuri, jossa nuoret voivat toimia osana tiimiä ilman muodollisia referenssirajoitteita.
2. Rakennuttajakonsultti on muutoksen mahdollistaja
Rakennuttajakonsultti on rakennusalan näkymätön ohjausvoima – se, joka määrittää, kuka pääsee mukaan, miten yhteistyö toimii ja millaisia tiimejä hankkeisiin rakennetaan. Siksi juuri rakennuttajakonsultilla on keskeinen rooli muutoksessa.
Käytännössä tämä tarkoittaa:
• Tiimiperusteisia kilpailutuksia, joissa pätevyys ja kyvykkyys arvioidaan ryhmänä, ei vain yksilön referenssien perusteella.
• Senior–junior -parimalleja, joissa nuori ammattilainen työskentelee kokeneemman rinnalla todellisessa vastuuroolissa
• Psykologisesti turvallista projektikulttuuria, jossa jokainen voi tuoda ideansa ja kysymyksensä esiin.
3. Tilaajat ja kiinteistönomistajat ovat kehityksen suurimmat hyötyjät
Kun hankkeet onnistuvat paremmin, myös tuotettu arvo kasvaa. Tilaajat ja kiinteistönomistajat hyötyvät suoraan siitä, että rakennuttaminen perustuu oppimiseen, yhteisöllisyyteen ja luottamukseen.
• Laatu paranee, kun tiimit ovat monimuotoisia, kehittäviä ja oppivia.
• Kustannustehokkuus kasvaa, kun nuoret tuovat hankkeisiin digitaalista osaamista ja uusia menetelmiä.
• Elinkaari pitenee, kun ratkaisut syntyvät harkitusti ja eri näkökulmat huomioiden.
• Yritysten ja koko alan maine vahvistuu, kun tilaajat nähdään vastuullisina ja tulevaisuuteen katsovina toimijoina.
Nuorten mukaan ottaminen ei ole pelkkä yhteiskunnallinen teko vaan se on strateginen investointi parempiin hankkeisiin ja kestävämpään arvoon.
Yhteenveto
Rakennuttajatoimistojen Liitto RTL ry uskoo, että:
1. Luottamus hyvään on yhteiskunnan todellinen kilpailuetu ja innovaatioympäristön perusta.
2. Rakennuttajakonsultit ovat muutoksen mahdollistajia, jotka voivat avata ovet seuraavalle sukupolvelle, referenssirajoitteista huolimatta.
3. Tilaajat ja kiinteistönomistajat ovat tämän muutoksen suurimmat voittajat: he saavat laadukkaampia hankkeita, vahvempaa osaamista ja pitkäjänteistä arvoa.
Rakennusala voi jälleen olla tulevaisuuden ala, jos uskallamme luottaa toisiimme, tehdä asiat paremmin ja antaa seuraavalle sukupolvelle mahdollisuuden näyttää, mihin se pystyy.
